ПРЕДТЕЧИ. ВТОРОЙ. Александр Шафиков - Туймазы.

Вторая часть фильма “ПРЕДТЕЧИ. Любимое Дело“. Подкаст-интервью с Александром Шафиковым, мебельщиком из города Туймазы и Октябрьский (респ. Башкортостан). Документально-публицистический фильм-откровение, о творческих и мастеровых людях, прошедших определённый трудовой путь в мебельной сфере, любящих своё Дело как своё Дитя, фильм о “ПРЕДТЕЧАХ“ для тех, кто придёт им на смену. ПРЕДТЕЧИ - это живые Люди, с живыми историями, их жизненными путями, отношении к другим людям и тому что они делают. Здесь не про деньги, хотя о них мы тоже говорим. Формат фильма представляет собой подкаст-интервью с героями (Предтечами) в неформальной обстановке. Все встречи проходили по разному, в зависимости от условий и настроения. Регламенты не обозначались, каждое слово шло без усилия, что называется “от души“, ведущий лишь иногда задавал наводящие вопросы и озвучивал свою точку зрения. Для справки: Предтеча — предтечи, м. и ж. (книжн. ритор.). Предшественник, лицо, своей деятельностью, своим явлением подготовляющее путь кому-чему-н., почву для кого-чего-н. Контакты Александра: Tube @limonkitchenuser-hv1yp7hb9f?si=a1Jvc1v3MUel8X55 2. Инстаграм 3. Александр 4. Вконтакте 5. Телеграмм 6. Тик-Ток 7. Одноклассники 8. Наши работы 9. Каталог Благодарю всех участников проекта за гостеприимство и искренность. Мы верим, что наша совместная работа, в будущем, принесёт пользу. Отдельная благодарность всем неравнодушным людям, кто в меру возможностей поддержал этот проект. Поддержать проект: СБЕР 4276 1600 2028 2449 ТИНЬКОВ 5536 9139 0067 5998 Или так 79030783919 Ирина Александровна З ПРЕДТЕЧИ. ВТОРОЙ. Александр Шафиков - Туймазы. КРАТКИЙ GPT ПЕРЕСКАЗ ВИДЕО : 00:00 Опыт мебельщика • Автор говорит о том, что он начал работать в мебельной отрасли в 2009 году и с тех пор прошел через множество трудностей и успехов. 07:19 Формирование команды • Автор рассказывает о том, как он и его команда сформировали свою команду и развивали свой бизнес. • Он отмечает, что его команда состоит из разных людей, которые имеют разные навыки и опыт, но все они работают вместе для достижения общей цели. 11:00 Открытие своего бизнеса • Александр решает открыть свой бизнес по производству мебели, и начинает с малого. • Он рассказывает о том, как важно иметь команду и как важно быть активным и энергичным в бизнесе. 13:00 Советы начинающим мебельщикам • Александр делится советами для начинающих мебельщиков, включая важность команды, образования и энергии. • Он подчеркивает, что важно надеяться на себя и быть вовлеченным в процесс, а также не бояться конкуренции. 19:35 Работа в мебельном бизнесе • Автор рассказывает о своем опыте работы в мебельном бизнесе, о том, что ему нравится работать в таком формате, и о том, что он предпочитает работать с небольшими салонами, а не с крупными сетями. • Он отмечает, что крупные сети имеют свои недостатки, такие как неповоротливость и высокие издержки. 23:23 Советы начинающим мебельщикам • Автор дает советы начинающим мебельщикам, обращая внимание на важность юридических аспектов и необходимость создания юридического лица для защиты своих интересов. 30:55 Философские размышления • Автор высказывает мнение о том, что если все будут относиться друг к другу потребительски, то профессионалы уйдут с рынка, и качество продукции снизится. • Он призывает к тому, чтобы все жили дружно и общались друг с другом, так как это приведет к лучшему качеству продукции и услуг. 38:41 Кассовый разрыв и финансовая грамотность • Кассовый разрыв может возникнуть из-за неправильного расчета стоимости заказа. • Необходимо быть осторожным с предоплатой и не залезать в долги. 43:20 Творчество и помощь людям • Творчество проявляется в помощи людям и реализации своих идей. • Важно быть открытым и помогать другим, чтобы люди чувствовали это и приходили к вам. 41:05 Ошибки в бизнесе • Автор рассказывает о своих ошибках в бизнесе, которые он совершил, когда начинал работать в этой сфере. Он говорит о том, что не всегда нужно быть самым умным, и что иногда лучше учиться на чужих ошибках. • Он также упоминает о том, что иногда лучше не брать заказы, если он видит, что отношения с клиентом могут привести к конфликту или стать причиной стресса. 49:05 Опыт и отношение к алкоголю 51:03 Восстановление после работы