Кадры, деньги, HRTech — Сколько инвестировать в обучение сотрудников. Часть 1

Ничему нельзя научить, можно только научиться. В этом выпуске опытом поделятся представители сразу двух компаний: ЭФКО и «Культура Инноваций». ЭФКО — это лидер пищевой промышленности РФ и 18 тысяч сотрудников. «Культура инноваций» — консалтинговая компания для амбициозных лидеров с впечатляющим числом человек, прошедших обучение по их программам — 800 тысяч. Что же у них общего? В студии сегодня: Сергей Иванов - совладелец и исполнительный директор ГК «ЭФКО». Елена Черникова - основатель и генеральный директор «Культуры инноваций». И, конечно, бессменный ведущий подкаста - партнер и директор по развитию платформы HRlink Дмитрий Махлин. Они обсудят обучение сотрудников в комплексе. Постараются определить, кто такие «таланты», всех ли нужно обучать и что делать с теми, кто отказывается прокачивать навыки. Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Реклама ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312 LjN8K8PhS #кадрыденьгиhrtech Таймкоды: 00:00 — Интро 00:16 — Представление гостей, тема выпуска. Об эволюции компаний и эффективности 18:02 — О талантах, психологии и важности образования для сотрудников 33:52 — О тех, кто отказывается от обучения и об обратной связи 44:56 — Обращение к зрителям 48:24 — Аутро