Графология для HR. Анализ почерка вслепую. Как развивать руководителя?

Компетенции для анализа: 1. Лидерский потенциал. 2. Этичность в бизнесе. 3. Мотивация. 4. Стрессоустойчивость. 5. Зоны роста. Запишитесь на тест-драйв технологии“Графологии для HR“ Посетите мой сайт: Я в соцсетях: Смотрите меня на YOUTUBE: АннаСамойленко_оценка_и_развитие_персонала