Директор хочет вернуть сокращенную должность. Как выполнить задачу и избежать рисков

Что важно учесть компании, если она возвращает в штатное расписание должность, которую занимал работник, уволенный в связи с ее сокращением. Ответ найдете в видео-статье из журнала “Кадровое дело“