Как выйти из конфликта. Искусство конструктивного диалога между начальником и подчиненным

🎁 Регистрируйтесь на Авторскую БИЗНЕС-ИГРУ развивай навыки переговоров, коммуникации и аргументации! А что, крепостное право еще не отменили? Как руководителю донести до сотрудника, что нужно задержаться и доделать отчет? Не прогибаться, не делать самому и не спускать на тормозах резкие ответы и агрессию подчиненного. И, главное, выполнить задачу и не лишиться ценного сотрудника. В этом видео я рассказываю на примере основные моменты, которые позволят руководителям не разбрасываться сотрудниками, а сотрудникам — не лишаться хорошего места работы Игорь Рызов в социальных сетях: ►Телеграм: Co-2GX1uX9FmZjdi ►Вконтакте: ►Яндекс.Дзен: ►Подписывайтесь на YouTube канал: @ryzov_igor?sub_confirmation=1 Книги Игоря Рызова: Как вести переговоры? Как общаться с людьми? Как противостоять манипуляциям и провокациям? Я, Игорь Рызов, эксперт по ведению переговоров, буду делиться с вами своими приемами и знаниями! Здесь мы говорим, как улучшить качество своей жизни, развиваться, зарабатывать больше денег, благодаря переговорам! Вы узнаете: ✅Как улучшить коммуникативные, мягкие навыки ✅Как противостоять манипуляциям и провокациям, отвечать на оскорбления ✅Как вести деловые переговоры с клиентами, заключать выгодные сделки ✅Как стать лидером, развивая лидерские качества и грамотно управляя персоналом ✅Как научиться навыкам продаж и продавать дорого ✅Как развить харизму, строить отношения и общаться с людьми, а также развивать навыки ораторского искусства Подписывайтесь и помните: «Вы живете именно так, как умеете вести переговоры!» #манипуляция #переговоры #сотрудники Реклама. ИП РЫЗОВ И.Р. ИНН 772776698324 ERID 2VtzqvmP9dK