Конфликты на работе / Почему они возникают и как их преодолеть

✅ 7-8 октября, Москва, тренинг «Уволить или подчинить» ✅ ----------------------------------------------------------— В данном видео описывается проблема конфликтов в рабочем коллективе и предлагается подход для их решения. Михаил Антончик, указывает, что конфликты являются неприятными и желательно, чтобы все сотрудники были ориентированы на позитив и работу. Одной из часто возникающих моделей конфликтов является треугольник Картмана, где переносится ответственность и разводится “жертва-преследователь-спаситель“. Однако Михаил Антончик советует избегать втягивания в данную модель. Распределение ответственности и собрание всех участников с целью определения ответственностей и причин возникших проблем является общей формулой для решения конфликтов. Важно не искать виноватых, а задавать вопросы относительно ответственностей и понимания задач. Михаил рекомендует избегать втягивания в треугольники Картмана и собирать всех участников конфликта для более эффективного урегулирования. Детальнее эта тема рассматривается на тренинге “Уволить или починить“. ----------------------------------------------------------— #АнтоничкНЛП #РусскоеНЛП #техникинлп В этом фрагменте из курса классическое НЛП от Михаила Антончика, вы сможете увидеть вступительную часть лекции - а полную версию по ссылке Видео-книга НЛП-Практик Классический ------------------------------------------------------------ Мои сайты Открытые тренинги Личный блог ------------------------------------------------------------ Мои страницы в социальных сетях ТикТок @antonchik_nlp Телеграмм канал Facebook VK Ютуб РусскоеНЛП ТОЛЬКО записи всех проведенных вебинаров Института и анонсы новых ------------------------------------------------------------ Наши приложения Фокусы языка Аппстор фокусы-языка/id1456513144 Гугл Плэй -- Стратагемы Аппстор стратагемы/id144435942