Модератор сессии:
Яна Федосеева, Руководитель направления рекрутинга респондентов, VK
Участники обсуждения:
Мария Симонова, Начальник отдела UX исследований (Промсвязьбанк)
Александра Мешкова, Head of UX practice (Ipsos in Russia)
Дарья Скисова, Head of recruit, UXSSR
Презентации спикеров —
9, 10, 11 ноября — состоялось важнейшее событие UX индустрии Всемирный День Юзабилити!
Третий день WUD2023 организован совместно с исследователями из VK у них в офисе, где собрались руководители исследовательских команд из различных компаний для обсуждения актуальных вопросов нашей профессии.
Пересказ
00:00 Введение
• Яна Федосеева, руководитель направления рекрутинга респондентов в компании ВК, начинает обсуждение темы сотрудничества и взаимодействия в индустрии исследований.
00:35 Проблемы с рекрутингом респондентов
• Яна рассказывает о проблемах, связанных с рекрутингом респондентов, таких как мимикрия и подделка документов.
• Она обсуждает важность проверки респондентов на правдивость показаний, соответствие требованиям и коммуникабельность.
04:56 Методы проверки респондентов
• Яна объясняет, как они проверяют респондентов, используя различные методы, такие как анкетирование, телефонные интервью, проверка по базе данных и предоставление документов, удостоверяющих личность.
09:54 Решение проблемы с рекрутингом респондентов
• Яна обсуждает создание базы данных для отслеживания истории респондентов и их активности.
• Она подчеркивает важность более тщательной проверки и контроля для обеспечения качества исследований.
12:19 Заключение
• Яна завершает обсуждение, подчеркивая важность сотрудничества и взаимодействия между компаниями и исследовательскими организациями для решения проблемы с рекрутингом респондентов.
13:15 Проблемы с респондентами
• Видео обсуждает проблему с респондентами, которые пытаются обмануть исследователей, представляясь другими именами или используя ложную информацию.
• Это может привести к неправильным результатам исследования и повлиять на качество данных.
16:05 База данных и проверка респондентов
• Видео обсуждает важность базы данных для отслеживания и проверки респондентов.
• База данных может помочь определить, кто является профессиональным респондентом, а кто нет.
17:58 Профессиональные респонденты и их проверка
• Видео обсуждает, как профессиональные респонденты могут быть более сложными для обнаружения и проверки.
• Модераторы должны быть бдительными и задавать дополнительные вопросы для проверки респондентов.
21:49 Искусственный интеллект и его влияние на исследования
• Видео обсуждает использование искусственного интеллекта для создания историй и ответов на вопросы в онлайн исследованиях.
• Это может быть проблемой для исследователей, так как искусственный интеллект может быть менее точным и менее честным.
22:44 Опыт рекрутинга и проверки респондентов
• Видео обсуждает опыт рекрутинга и проверки респондентов в компании, где автор является менеджером по рекрутингу.
• Опыт рекрутинга помогает отсеять большую часть респондентов, которые пытаются обмануть исследователей.
23:42 Обсуждение методов проверки респондентов
• Участники обсуждают различные методы проверки респондентов, включая использование искусственного интеллекта для анализа ответов на вопросы.
• Обсуждается идея создания чек-листа для проверки респондентов, который мог бы быть полезен для молодых исследователей.
25:33 Проблемы с онлайн-исследованиями
• Участники обсуждают сложности, связанные с онлайн-исследованиями, включая проблемы с распознаванием ходоков и сложности с отсеиванием нечестных респондентов.
30:14 Проблемы с рекрутингом респондентов
• Участники обсуждают проблемы, связанные с рекрутингом респондентов, включая жесткие требования к заполнению анкет и подписанию документов.
• Обсуждается идея проведения Всемирного дня ответственного потребителя для просвещения аудитории о важности исследований.
33:03 Необходимость консолидации усилий
• Участники обсуждают необходимость объединения усилий для минимизации явления ходоков и рекрутинга нечестных респондентов.
34:57 Обсуждение исследования и рекрутинга
• В видео обсуждается важность сохранения баланса между сложностью аудитории и исследованием.
• Рекрутинг респондентов должен быть аккуратным и не слишком навязчивым, чтобы не отпугнуть их.
39:04 Профессиональные респонденты и мимикрия
• Профессиональные респонденты могут мимикрировать под пользователя, что может привести к поверхностным ответам.
• Важно отличать мимикрию от объективности и глубины ответов.
41:25 Стандарты и выбор респондентов
• Обсуждаются стандарты для выбора респондентов и их периодичность участия в исследованиях.
• Важно выбирать респондентов, которые не являются профессионалами в этой области, чтобы избежать мимикрии и поверхностн
1 view
711
219
2 months ago 00:59:38 44
Из кандидата в лояльного сотрудника: cистема найма и адаптации, которая снижает текучку в ресторане
2 months ago 00:49:18 15.8K
Успешный бизнес на кондитерских изделиях в Тольятти. Андрей Сажнев, бренд “Белый фартук“
2 months ago 00:49:19 1
Успешный бизнес на кондитерских изделиях в Тольятти. Андрей Сажнев, бренд “Белый фартук“.
2 months ago 01:06:37 4
Как я подбирал команду: кейсы от менеджера проектов 1С / Евгений Горшков
2 months ago 01:51:31 2
Арестович: Плана Зеленского: победа или еще нет? Сбор для военных👇
2 months ago 03:49:03 32
РОБОТЫ В НАЙМЕ! Делаем ИИ бота для интервью и обучения в ProTalk ИИ-чат-боты Продажная Курилка
2 months ago 00:06:29 1
Рекрутинг в МЛМ / 5 вопросов
2 months ago 01:13:13 4
Как ресторанам заработать больше в 2024? Тренды в найме и обучении сотрудников
2 months ago 00:13:26 1
Найм #6 Пример интервью, 1 часть, вопросы кандидату. РентРОП
2 months ago 00:08:12 1
Найм #9 Портрет кандидата. Ошибки при составлении. РентРОП.
2 months ago 00:07:52 1
Найм #13 Трафик, источники, ресурсы. Где искать сотрудников? РентРОП
2 months ago 00:12:52 1
Найм #10 Портрет кандидата. Правила, что нужно. РентРОП
2 months ago 00:12:14 4
Найм #16 Пример описания компании и вакансии. РентРОП
2 months ago 00:10:09 3
Найм #20 Скрипт и алгоритм собеседования. РентРОП
2 months ago 00:12:42 1
10 вопросов рекрутеру IT-компании
2 months ago 01:20:52 18
ATOM Tech Meetup: BI&Data Analytics
2 months ago 00:50:32 53
[Kusokzaica] Kenshi - Путеводитель по Kenshi/ Частые вопросы по Кенши
2 months ago 00:22:04 5
Что происходит на рынке труда - рекомендации для работодателей, кандидатов и РЕКРУТЕРОВ
2 months ago 00:56:26 251
Интуитивный найм топ-менеджеров не работает. Узнайте, как нанимать правильно.
2 months ago 00:55:33 331
Хакатон: самый эффективный инструмент массового подбора персонала?
2 months ago 00:25:54 1
Основные проблемы заработка в найме | Награда ССМ | Видение Атоми в 2024 году - Пак Хан Гиль
2 months ago 00:29:41 1
Проблемы рекрутинга при масштабировании бизнеса – Юлия Глотова
2 months ago 01:01:07 94
Что мешает вашему карьерному росту? Советы от HR и психолога
2 months ago 00:45:11 19
Бизнес-факапы: продажа квартиры ради мечты и как не нужно делегировать обязанности | Александр Соро