Как руководителю непрерывно развивать команду и повышать ее результативность?

У любого лидера есть несколько ролей в компании. Основная роль — руководитель, который управляет проектами и эффективностью сотрудников. Другая не менее важная роль, которая в ежедневной рутине часто отходит на второй план — роль ментора / наставника для своей команды, направляющего в развитии сотрудников. На совместном вебинаре с коллегами из KAMPUS в живом диалоге со слушателями обсудили то, с какими сложностями сталкиваются руководители в работе с командами. Поговорили о том, что мешает совмещать роль руководителя и ментора. Поделились результатами исследований, обсудили то, какие инструменты можно использовать для повышения эффективности работы и руководителя, и команды. Материалы с вебинара смотрите в нашем тг-канале «HR-Штаб»: TSQ: Каталог готовых видеокурсов для бизнеса: TSQ: программа «Эффективный менеджмент. Базовый управленческий цикл»: Спикеры: – Кристина Самородникова, лидер практики «Развитие сотрудников», специалист по развитию управленческих компетенций и команд TSQ Consulting – Зиба Джафарова, руководитель методического центра LXP платформы KAMPUS 00:00 Знакомство 04:55 С какими проблемами сталкиваются руководители в своей работе 08:00 Результаты исследования TSQ Consulting 11:30 Результаты исследования McKinsey 16:04 Почему руководители «тонут» в операционке 27:30 Кейс: выстраивание системы обучения в IT компании 400 тысяч человек 30:25 Кейс: обучение сотрудников по определенным компетенциям 34:44 Старт презентации «Как руководителю эффективно развивать свою команду» KAMPUS 36:33 Опрос аудитории: Почему руководители не занимаются развитием команд 38:51 Что делать, если руководители считают развитие сотрудников задачей HR 42:52 Что делать, если у руководителей нет времени. Примеры 4 инструментов 59:02 Что делать, если руководитель не знает, как развивать сотрудников. Примеры решений из KAMPUS 01:04:37 Итоги презентации 01:07:09 Ответы на вопросы Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23