Как создать портрет эффективного управленца вашей компании и разработать под него модель компетенций

В новой рубрике “Вопрос-Ответ от HT Lab“ рассказали, с чего начать составление модели компетенций, чтобы она описывала эффективного управленца. 01:04 Почему важно разделять уровни управления в организации 02:01 Как описание деятельности связано с индикаторами компетенций 4:57 Лайфхаки разработки универсальной модели управленческих компетенций Следите за продолжением темы! HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии - Психометрические тесты для решения HR-задач. - Разработка, аудит и кастомизация оценочных инструментов. - С 1990 года создаём тестовые методики в соответствии с Российским стандартом тестирования персонала и на основе научных традиций МГУ им. М. В. Ломоносова. Сайт: Подписка: Комьюнити: #модельуправленческихкомпетенций #эффективныйуправленец #оценкаперсонала #разработкамоделикомпетенций #индикаторыдостижениякомпетенций #гуманитарныетехнологии #поведенческиеиндикаторыкомпетенций #htlab