Токсичный руководитель. Уволиться или остаться? Как выжить с микроменеджером и манипулятором?

“Анна, здравствуйте! Мне очень нравится ваш канал, смотрю его регулярно. В последнем видео с Евгением Волчковым вы обсуждали американских менеджеров, и мне после просмотра этого видео стало очень грустно, что мой менеджер полная противоположность. Он не поддерживает и не создает атмосферу для продуктивной работы и роста, как по словам Евгения должен делать хороший руководитель, а наоборот микроменеджит, давит авторитетом, если его не слушать, манипулирует, прилюдно осуждает, даже может оскорбить и поднять голос. Работа мне нравится, но менеджер ужасный. Что делать? Возможно ли продолжить работать с таким менеджером без вреда для здоровья и психики или лучше искать новую работу? Заранее спасибо!“ После эпизода с Евгением Волчковым про американских менеджеров, мне пришло сообщение от подписчика, который жалуется, что его босс совсем не такой. Нет никакой поддержки, нет доверительного отношения, ощущение, что руководитель не доверяет, атмосфера в команде токсичная и напряженная. Мы решили помочь слушателю и разобрать его ситуацию. Евгений Волчков, Engineering Manager в iManage, ранее работал в таких компаниях США как Bank of America и Verizon. LinkedIn: Видео по теме: - “Менеджмент по-американски. Как управлять людьми в США?“ - “Резюме менеджера в США: разбираем на реальных примерах и исправляем ошибки.“ - “Почему американцы не хотят быть руководителями? И как стать менеджером в США если хотите?“ Подписывайтесь на мой Телеграм канал: Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) Гайд “Идеальное американское резюме“ Гайд “Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо“ (предзаказ) ⏰ Timecodes ⏰ 0:00 Начало 15:08 Кто такой токсичный босс? 24:18 Насколько они распространены? 36:09 Что делать, если попал к токсичному боссу? 1:00:36 Как понять на собеседовании что руководитель - токсик? 1:18:25 Попадались ли тебе токсичные руководители? 1:24:04 Оставаться или уходить?