Тематическая сессия «Как повысить привлекательность профессионального развития женщин на производстве?»
Как повысить привлекательность профессионального развития женщин на производстве? Главный вопрос профильной тематической сессии, которая проходит в рамках IV ЕЖФ.
По последним данным, количество производств и должностей, ранее недоступных для женщин, сократилось в 4,5 раза, что говорит о новых возможностях как для соискательниц, так и для их работодателей. Корпоративные программы в интересах женщин также играют важную роль в повышении привлекательности работы на производстве. Женщины, работающие на производстве, демонстрируют уникальные перспективы и навыки, такие как коммуникабельность, умение решать проблемы и внимание к деталям.
Модератор:
🔹 Елена Лазько, руководитель практики стратегического и операционного консалтинга Kept.
Выступающие:
🔹Чиу Си Андерсон, президент Национального совета женщин Австралии,
🔹Светлана Бобрик, директор завода по производству минеральной теплоизоляции Vetonit,
🔹Татьяна Ефимова, директор по развитию ООО «СплатГлобал»,
🔹 Оксана Игнатович, директор по производству и цепочкам поставок ООО «Марс»,
🔹 Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике ПАО «ГМК «Норильский никель»,
🔹 Светлана Обручкова, генеральный директор ООО «Якобс Дау Эгбертс»,
🔹Екатерина Сидоренко, проректор по молодёжной политике Сибирского федерального университета,
🔹Ольга Щетинина, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре.
67 views
12
6
4 days ago 00:03:22 7
Вчера, 20 ноября в Москве состоялся Второй международный форум «Диалог о фейках 2.0». Он организован АНО «Диалог Регионы» при по
4 days ago 00:01:39 540
Эксперты из 160 стран посетили Всемирную конференцию по китайскому языку в Пекине
5 days ago 00:02:59 6
Информационный сюжет РБК о МЭФ
5 days ago 00:01:38 230
«Конференция Движения Первых» #refresh
5 days ago 01:34:15 1.4K
Кампания “Цитадель“ | Эпизод 7 | Первая Осада | DnD