Круглый стол “Лучшие бизнес практики управления персоналом“ на площадке МТПП
17 октября на площадке Московской торгово-промышленной палаты прошел Круглый стол “Лучшие бизнес практики управления персоналом“, организованный Комитетом по развитию бизнес практик МТПП.
Выступили 2 спикера-практика с темами:
«Kaizen HR»
В теме раскрыты:
➡️ Отбор и найм. Нанимайте правильных людей и разрабатывайте соответствующее им ценностное предложение.
➡️ Подготовка. Стандартизируйте и постоянно улучшайте порядок подготовки.
➡️ Удержание. Выстраивайте оргструктуру, создавайте естественные команды. Уделяйте внимание людям, а не их показателям.
➡️ Продвижение. Создавайте грейдовую систему с четкими и ясными критериями повышения. Развивайте внутренне замещение, а кандидатов оценивайте по их ориентации на Гемба.
Гусельников Артем Алексеевич – Team Lieder, эксперт по внедрению кайдзен HR, профессиональный опыт в таких компаниях как: КАМАЗ, РЖД, ТАБЫШ, SPAR, ILC, ACEX, Апорт, Essen Production, Гласс Маркет, Maxxium, Street Baker
Направление услуг:
• Организационная диагностика компании
• Внедрение изменений
• Оптимизация бизнес-процессов
• Внедрение Кайзен-подхода
«Сложности работы с командами»
Раскрыты:
➡️ С какими трудностями сталкивается руководитель при работе с командой
➡️ Какие особенности командной работы должен знать руководитель
➡️ Секреты мотивации команды
➡️ «Подводные камни» командной работы и их преодоление
Эксперт: Переверзева Наталья Юрьевна – Консультант по управлению ICMCI, специалист внедрения системных изменений, оптимизации HR процессов и построения эффективного взаимодействия, интеграции стратегии компании и вовлеченности команды.
Мастер коуч ICU&ICTA&ICC, с опытом более 4500ч с 2010 года, к.филос.н., МВА, автор 4х обучающих курсов по управленческим и переговорным навыкам для предпринимателей и руководителей. Руководитель консалтинговой компании Style of Suссess. Business Development. Председатель Комитета МТПП по развитию бизнес-практик.
Направления деятельности:
• Управленческое системное консультирование собственников МСБ
• Стратегическое и HR консультирование
• Организационная диагностика компаний и внедрение системных изменений
• Оценка и подбор редких и ТОП специалистов
• Формирование и развитие лидерских команд
• Обучение и развитие руководителей
• Персональный и командный коучинг
• Проведение стратегических и аналитических сессий
• Индивидуальные психологические и бизнес консультации
• Организация и модерация бизнес мероприятий
• Ведение курсов, программ, тренингов
1 view
1233
467
7 months ago 00:07:32 1
Аудиосказка. Владимир Маяковский. Кем быть?
7 months ago 00:26:10 1
Масленникова М.А. | Об ОПАСНОСТЯХ ЦИФРОВОГО рубля и ЦИФРОВИЗАЦИИ
7 months ago 00:28:24 1
Классическая вероятность
7 months ago 00:12:33 1
ПИЦЦА НА СКОВОРОДКЕ - рецепт от шефа Бельковича | ПроСто кухня | YouTube-версия
7 months ago 00:05:17 1
Чудо-заготовка из обычной сливы! Такой деликатес даже в ресторане на подают! Вяленые сливы на зиму
7 months ago 00:08:43 1
СРОЧНО! ПРОКУРОР НЕ ПОБОЯЛАСЬ! ТОЛЬКО ДУРАКИ ВЕРЯТ ВЛАСТИ! РОССИЯНЕ ПРОСНИТЕСЬ! ВИДЕО УДАЛЯЮТ!
7 months ago 00:18:55 1
Круглый стол “Свобода!“ КМЛК. Мировое поэтическое движение
7 months ago 00:04:12 1
Видео Добро. Центр Омского ГАУ
7 months ago 02:28:48 1
Всероссийская конференция год (часть 2)
7 months ago 01:42:16 1
Радиопосиделки на канале Компьютерная академия 23 декабря 2018
7 months ago 01:41:19 1
Радиопосиделки на канале Отвертка 14 марта 2021 2 часть
7 months ago 02:03:27 1
Радиопосиделки на канале Отвертка 21 марта 2021 2 часть
7 months ago 01:50:47 1
Радиопосиделки на канале Отвертка 28 марта 2021 1 часть
7 months ago 00:31:30 1
История Конго — зеркало Африки. Независимость и внутренний кризис. Разбор Алексея Пилько.
7 months ago 00:11:05 1
Дело о рыцарях Круглого стола (64 серия) - Приключения Пети и Волка - Рыцари Камелота
7 months ago 00:00:00 1
Сдавайся.Конф — осеняя онлайн-конференция для посуточников
7 months ago 00:02:51 1
28 сентября в Казахстане пройдет Международный круглый стол
7 months ago 00:45:56 1
Краеведческие электронные информационные ресурсы. Современные требования