Платит ли работодатель беременным сотрудницам? | Юридический разбор

Сегодня будем разбирать трудовой миф, или заблуждение, о том, что работодатель что-то платит беременным сотрудницам 3 года за весь период т.н. “декрета“. Наиболее наглядно обстановку описал Радислав Гандапас. Понятно, что Радислав Иванович привел этот пример только как аллюстрацию для своего видео о лидерстве. Но ведь привёл он его не случайно, речь именно о восприятии. Итак, работодатель не выплачивает из своего кармана, точнее, с расчетного счета организации, никаких пособий, гарантированных беременных женщинам государством. Все пособия (женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие) выплачивает Социальный фонд (ранее Фонд социального страхования). Понятно, что работодателю надо будет оформить некоторые дополнительные документы, например, приказ на отпуск по беременности и родам, ещё приказ об отпуске по уходу за ребенком. Надо будет заполнить электронный больничный, указать размер среднего заработка, если есть районный коэффициент, некоторые другие данные, то есть тоже самое, что и для обычного листка нетрудоспособности. Также понятно, что могут быть форс-мажорные обстоятельства, например, беременной женщине может потребоваться перевод на другую, как говорят, лёгкую работу, а при её отсутствии надо будет освобождать её от работы и платить в этот период зарплату. Но самое главное, никаких выплат пособий беременным женщинам на протяжении 3-х лет работодатель не производит. Всё платит Социальный фонд напрямую работнице. И ещё одно заблуждение уже конкретно от Радислава Гандапаса. Речь ведет Радислав Иванович о п. 5 ст. 81 Трудового кодекса о возможности увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания. Беременную женщину по этой статье уволить нельзя, так же как и по другим причинам по инициативе работодателя. И это может темой ещё одного юридического разбора. Онлайн-курс на Stepik Трудовое право VK Трудовое право военного времени VK #трудовое_право #трудовые_права_работника #нормы_трудового_права #источники_трудового_права #трудовой_договор #субъекты_трудового_права #принципы_трудового_права #трудовое_право_рф #беременные_женщины #пособие_по_беременности_и_родам