Тест EQ Profdialog. Занятие 5. Технология проведения прогностической беседы по отчету теста

Курс «Тест EQ Profdialog: применение в оценке кадров». Занятие 5 из 5. Подробнее о методике, демо, бесплатная консультация: Первое занятие: Второе занятие: Третье занятие: Четвертое занятие: На этом занятии вы узнаете: С чего начинать беседу с сотрудником после прохождения им тестирования Как корректно обсуждать проблемные для сотрудника моменты, не ранив его По какой схеме проводится грамотная и информативная прогностическая беседа Как адекватные люди реагируют на высказываемую критику Вы научитесь: Грамотно вести прогностическую беседу с сотрудником после тестирования Обсуждать в деликатной форме тревожащие сотрудника вопросы Задавать вопросы, которые помогут копнуть вглубь проблемы Проводить прогностическую беседу по узким и глобальным целям корпоративной работы ____________________ Услуги для компаний: 1. Эффективный отбор кадров – комплексная психологическая диагностика: 2. Бесплатные вебинары для руководителей и HR: 3. Полезные статьи для руководителей и HR: Профориентация, психологический анализ и онлайн-курсы по саморазвитию: 1. Узнайте, какие профессии подходит вам по структуре психики: 2. Узнайте свой психологический портрет, поймите себя и свои возможности: 3. Узнайте своего ребенка с новой стороны и получите рекомендации по его успешному воспитанию: 4. Лучшие онлайн-курсы для саморазвития: 5. Психологические и карьерные консультации от опытных психологов-практиков: