HR на ДРАЙВ ПРОДАЖ

Итак, вы HR и у меня есть мнение, что вы продаете не меньше, чем любой менеджер по продажам! ✔️Вам нужно продать себя как специалиста, чтобы обратились за поиском персонала именно к Вам. ✔️Вам нужно продать вакансию потенциальному кандидату. ✔️Вам нужно составить вакансию, что сродни составления коммерческого предложения, так как вакансия должна быть интересной, живой, аргументированной, вовлекающей. ✔️Вы часто слышите отказы, в случае если кандидату не интересна вакансия. ✔️А собеседование - это по сути переговоры. И даже иногда приходится торговаться)) Итак, на Чемпионате для вас выделена номинация “Составление сценария проведения собеседования и критериев оценки соискателей“. Критерии оценки будут известны заранее, будет возможность задать уточняющие вопросы судьям в чате Чемпионата. 🏆Участие в будет серьезным аргументом, который выделит вас среди других, докажет вашу экспертность и повысит лояльность потенциальных клиентов. Представьте на вашем сайте вы с кубком, на котором надпись “Победитель“ или “Участник“ в номинации “Составление сценария проведения собеседования и критериев оценки соискателей“. Это гарантированный триггер для клиентов! Так же 100% тем на Конгресса будут полезны для вас: от продаж в переписке и ведения переговоров до разработки системы мотивации исходя из фин. модели компании. Ну, и потенциальных клиентов на Конгрессе для вас будет в избытке)) 💯 Подавайте заявку на Конгресс, чтобы занять еще большую долю рынка в своей нише.