5 вопросов к себе, для тех кому хочется расти в ВЭД карьере и в жизни

🔸 Как изменились тенденции в профессиональном обучении в сфере ВЭД в 2024 году по сравнению с 2018. 🔸 Обсудили, что такое “тихое увольнение“ и кому бы сказали “Увольтесь, пожалуйста“ японские работодатели. 🔸 По каким критериям мы принимаем решение об обучении hard-skill’ам и почему здесь доходы и экономия может проиграть удовольствию, которое приносит обучение в сфере хобби. 🔸 Как понять, когда стоит учиться самому, а когда эффективнее нанять чужие компетенции. 🔸 Если все-таки нужно учиться, то почему не мы действуем, и как сегодня помогают справиться с этим методы ТРИЗ, появившейся в СССР в 1950х. 🔸 Подробно разобрали адаптированный из ТРИЗ метод “Пятишаговки“ на примере ВЭД-сотрудника, который проседает в компетенциях. __________________ Присоединяйтесь к нам в социальных сетях: Телеграм Инстаграм Также подписывайтесь на рассылку новостей, чтобы получить секретную подборку проверенных источников инфо для тех, кто работает в ВЭД