Правила жизни топ-менеджера крупнейшей российской компании / Сергей Поляков
РОСТЕЛЕКОМ
00:01
• Сергей Поляков, директор Краснодарского филиала компании Ростелеком, рассказывает о своем опыте работы с различными телефонами и операционными системами.
• Он использует iPhone и Huawei Mate X3 для работы и личных целей, отмечая удобство использования iOS и Huawei для разных задач.
05:47
• Сергей Поляков говорит о том, что он не хочет уходить на пенсию, но признает, что возможно когда-нибудь он захочет жить для себя.
• Он также отмечает, что ему нравится быть руководителем и видит результаты своей работы, что заряжает его энергией.
08:55
• Сергей Поляков рассказывает о том, как он выбрал профессию связиста, несмотря на то, что его семья была связана с металлургией.
• Он также вспоминает о своем опыте работы монтажником базовых станций и о том, как это помогло ему в карьере.
12:44
• Рассказ о том, как автор попал в компанию, благодаря опыту строительства базовых станций.
• Упоминается, что автор был руководителем проектов и исполнял обязанности с тремя месяцами испытания.
17:23
• Автор рассказывает о том, как он подбирает людей по ценностям, а не только по хард скилам.
• Упоминается, что автор дает сотрудникам несколько шансов, но если они не справляются, то он увольняет их.
23:34
• Автор рассказывает о своем обучении в корпоративном университете Сбербанка и о том, как он учился у Ростелекома.
• Упоминает о Федерации управленческих поединков и о том, как он участвовал в тренингах и соревнованиях.
25:23
• В Краснодаре есть представительство Российской Федерации, где проводятся соревнования по управленческим поединкам.
• Это интересная и полезная практика для управленцев, позволяющая углубленно изучить основы ведения переговоров.
27:26
• В Ростелекоме проводятся курсы по искусственному интеллекту, которые позволяют углубить знания в этой области.
29:18
• Автор начал играть в большой теннис и отмечает, что это помогает ему поддерживать форму и молодость.
31:47
• Автор и его семья управляют доступом детей к интернету и телевидению, считая, что каждый возраст имеет свои особенности и интересы.
36:25
• Краснодарский филиал Ростелекома является третьим по величине в России, с 2500 сотрудниками и 64 000 километров кабеля.
• Компания растет двузначными темпами, занимая лидирующие позиции на рынке мобильной связи в Краснодарском крае и Республике Адыгея.
37:21
• В будущем ожидается развитие мобильной связи и сервисов, включая видеонаблюдение, информационную безопасность и автоматизацию.
• Ростелеком постоянно развивается и улучшает свои продукты, используя российские контроллеры и софты.
40:08
• Ростелеком ежегодно повышает заработную плату и стремится к повышению ценности профессии.
• Компания также ищет способы повышения заработной платы, учитывая быстрый рост рынка труда.
42:58
• Успех не обязательно связан с количеством заработанных денег, а скорее с достижением того, что человек хочет.
• Успех - это состояние, когда человек доволен тем, что он делает, и счастлив.
44:52
• Важно обеспечить благоприятную среду для детей, которая включает в себя активное времяпрепровождение, спорт, ручную работу и развивающие игрушки.
• Родители должны быть примером для своих детей и стремиться к тому, чтобы они были честными, добросовестными и успешными.
49:31
• Автор обсуждает свои планы на будущее, включая переезд в Краснодар и работу в отрасли связи.
• Он также обсуждает возможность переезда в случае необходимости, но подчеркивает, что его семья всегда будет с ним.
56:02
• Автор обсуждает пробки в Краснодаре, которые он не любил в начале, но со временем адаптировался к ним.
• Он также отмечает, что пробки на море были негативным опытом, но со временем он нашел плюсы в Краснодаре.
58:17
• Автор подчеркивает, что важно находить плюсы в любой ситуации и не искать только плохое.
• Он также отмечает, что со временем он нашел много плюсов в Краснодаре, включая новые знакомства и любимые места.
00:00 Подкаст с Сергеем Поляковым
05:47 Мысли о будущем и пенсионном возрасте
05:47 Мысли о будущем и пенсионном возрасте
12:44 Опыт строительства и работа в компании
17:23 Подбор команды и увольнение сотрудников
23:34 Учеба и развитие
25:23 Управленческие поединки
27:26 Искусственный интеллект
29:18 Теннис
31:47 Ограничение доступа к интернету и телевидению
36:25 Масштабы и рост компании
37:21 Развитие мобильной связи и сервисов
40:08 Повышение заработной платы и ценности профессии
42:58 Успех и счастье
44:52 Воспитание детей
49:31 Планы на будущее
56:02 Пробки в Краснодаре
58:17 Поиск плюсов в Краснодаре
79 views
1886
586
2 months ago 00:00:36 1
Грустные видео . Сильные слова со смыслом
2 months ago 00:01:50 1
Темная сторона - Идиотопия (скетч)
2 months ago 01:24:27 1
Как дойти до глобальной цели маленькими шагами? Опыт основателя Booking | Джефф Хоффман
2 months ago 06:04:12 1
Общественно-научная конференция «Мир через Культуру»
2 months ago 03:11:01 1
Брифинг М. Захаровой по текущим вопросам внешней политики России - ПРЯМОЙ ЭФИР ()
2 months ago 00:21:06 1
Паразитизм или как управляют СТАДОМ
2 months ago 00:21:57 1
СОВЕТЫ И ХИТРОСТИ ОТ МАСТЕРОВ, КОТОРЫЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЮТ
2 months ago 01:37:39 1
Правовые аспекты миграционной политики в современной России