Кадровый голод зафиксирован в Иркутской области

Возможно, именно из-за долгов по зарплатам в Иркутской области растёт количество свободных вакансий. При этом многие молодые специалисты всё так же не могут трудоустроиться. Почему так происходит и как помочь работодателям наконец встретиться с потенциальными подчинёнными, знает Ольга Харнутова. Ей слово. За компьютером иркутянка Наталья Головань проводит большую часть дня. Девушка ищет в интернете работу и пытается освоить новую специальность. На данный момент она проходит собеседование на должность тестировщика приложений и изучает необходимую литературу. Раньше девушка работала психологом в школе, но в ноябре прошлого года ушла. Её не устроила зарплата в 22 тысячи, к тому же после периода самоизоляции Наталья поняла, что ей хотелось бы трудиться дистанционно. НАТАЛЬЯ ГОЛОВАНЬ, иркутянка: «Когда ты ездишь на работу, эти обеденные перерывы, на это всё уходит много денег. На обеды особенно, если ты не готовишь. Часто зарплата не оправдывает себя, которую предлагает работодатель. Ты просто на проезд и на