Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ Sustainability

🎁 Дарим гайд «Обучение сотрудников практикам устойчивого развития: как выжать максимум?» – скачивайте бесплатно На вебинаре рейтингового агентства RAEX подробно обсудили, какие отличительные характеристики имеет хороший обучающий курс, как подобрать нужный формат обучения и оценить его эффективность. Также разобрали, как должна действовать компания, чтобы мотивировать сотрудников и вовлекать в устойчивые инициативы. Рейтинговое агентство RAEX Материалы вебинара смотрите в телеграм-канале «Три зелёных буквы» TSQ Sustainability 00:00 О чем поговорим? 05:48 Какими должны быть сотрудники для ESG-трансформации? Каким должно быть обучение, чтобы мотивировать людей? На что обращать внимание? 12:00 Система обучения. Из чего складывается развитие навыков? 15:39 Какие инструменты применяются для масштабирования знаний? 18:29 Какие задачи можно решать при помощи онлайн инструментов? Как строится курс обучения? 42:08 Что такое хороший и плохой электронный курс? Оценка эффективности обучения 49:47 Разбор кейсов 01:05:09 Советы ESG-менеджеру: Как организовать обучение по устойчивому развитию? 01:06:56 Как выбирать провайдера? Чек-лист 01:07:50 Вопросы и ответы 👉 Разрабатываем программы обучения под стратегию устойчивого развития вашей компании, выбранные ЦУР, опыт сотрудников и специфику бизнеса. Если для вас такое обучение актуально, обсудим создание программы для решения ваших задач на бесплатной встрече: Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23