Эйчар о кадровом перекосе: «Не стыдно быть курьером за 180 тысяч рублей»

Нетипичный перекос на рынке труда фиксируют аналитики и все соискатели. Неквалифицированным работникам сейчас готовы платить гораздо больше, чем многим дипломированным опытным специалистам. Так, по данным HeadHunter, медианная зарплата курьеров по сравнению с прошлым годом выросла на 15% и теперь составляет 116 тысяч рублей в месяц. Больше, чем у IT-специалистов, менеджеров по продажам и врачей. А рабочие на заводах и водители мусоровозов имеют ежемесячный доход, как у руководителей среднего звена. С чем это связано и почему дефицит кадров есть даже при таких заманчивых предложениях, узнаем у директора HR-центра Аллы Литвиновой. 00:00 Вступление 01:02 Курьеры получают даже больше, чем показывает статистика: что в целом происходит на рынке труда? 02:42 Спрос на рабочую силу: становится ли это престижным? 03:31 «Будешь плохо учиться - станешь дворником»: сколько сегодня можно получать, подметая двор и убирая снег? 05:05 Зачем тогда диплом? 05:51 О самых востребованных специалистах прямо сейчас. 06:49 Продажники - 150 тыс. руб., айтишники - 300 тыс. руб. Сколько ещё получают самые востребованные специалисты? 09:04 Влияние СВО на рынок труда: мужчины - дефицитные кадры? 09:50 Со спецоперации - на рынок труда: найдут ли ветераны СВО работу с сопоставимым доходом? 10:30 «Чтобы горели глаза»: каких сотрудников сегодня ищут работодатели? 11:00 Не там ищут: с какими проблемами сталкиваются компании при поиске сотрудников? «Плюшки» для сотрудников, чтобы их привлечь и удержать. 13:43 Какие профессии будут в тренде в ближайшие годы? 14:23 Как готовиться к трудоустройству? Советы соискателям. 15:17 «Здесь вас никто не держит»: всегда ли найдётся замена сотруднику?