Два способа роста в нашей комнде

Лично у нас Есть 2 способа роста для вас 1️⃣ - самостоятельный, с получением премий от нас лично за ваш рост доход от компании. 2️⃣Второй - ваша команда растет с нашей помощью, но в данном случае доход вы получаете только от компании. 👩🏻‍💻В обоих случаях бесплатное обучение, сопровождение, чаты, марафоны, материалы для работы одинаковы. 🙌🏻Отличие лишь в том, какой способ роста вы выбираете. ‼️ Если вы выбираете премии за ваш самостоятельный рост, то вы регистрируетесь непосредственно к нам в первую линию. И получаете следующие премии за свой рост: Вы открыли уровень 9% процентов и подтвердили его 2 каталога подряд, Вам выплачивается премия ₽ за 12% - ₽ за 15% - ₽ за 19% - ₽ и это все лично от нас, помимо дохода, премий и бонусов от компании по маркетинг плану. 🔥Но это ещё не все. Когда вы подтверждаете статус директора, то есть после 8 каталогов с его открытия, мы премируем вас ещё на 80 тысяч руб в дополнение к квалификационному бонусу от компании за уровень директора в размере так ж ₽, то есть суммарно вы получите 160 тысяч рубей. 🤔Если же у вас нет опыта или какие-то сомнения, то вам больше подойдёт второй вариант. Так как мы помогаем строить структуру, регистрируя к вам людей, и тем самым помогая быстрее выйти на уровень директора и высокий доход. 📊То есть мы вам практически дарим директорскую ветку, вам остаётся делать заказы, обучаться, развивать вторую и последующие ветки. 💎Например, открыв Бриллиантового директора, то есть вырастив дополнительно еще 5 директоров в первой линии, всего 6 директоров, вы будете зарабатывать от 300 000₽ в каталог(за 3 недели). А каталогов 18 в году, а то и 19! Вот и считайте, что годовой доход Партнера 34 000 000 рублей!🤑 [#s=2438605&force=1|БОЛЕЕ ПОДРОБНО О СОТРУДНИЧЕСТВЕ СМОТРИТЕ ТУТ] #ОльгаДубяга #способыроста #директорфаберлик #помощьвпостроении #премиизарост #наставникмлм #ОльгаиАлекс