Каких сотрудников 100% наймут? Зумеры убивают рынок или захватывают? Михаил Агами

Мой телеграм канал Моя клиника Приветствую, дорогие зрители! Меня зовут Михаил Агами, и 28 лет назад я переехал из Израиля в Россию, где основал семейную стоматологическую клинику AMBC. За эти годы работы я накопил немало опыта, и сегодня хочу поделиться с вами важными мыслями о том, как правильно подходить к выбору сотрудников, особенно молодых специалистов. В этом видео мы обсудим, кого лучше нанимать на работу: почему молодые люди иногда хитрят, и как это влияет на рабочий процесс. Поговорим о том, почему молодые сотрудники чаще подвергаются депрессии и как справляются с конкуренцией на работе. Вы узнаете, стоит ли доверять молодым специалистам только на интересных проектах или есть другие важные аспекты, на которые нужно обращать внимание. Таймкод 00:00 приветствие 00:43 молодые хитрят на работе? 02:31 почему молодые чаще подвергаются депрессии? 04:15 конкуренция 05:50 когда не нужно брать на работу молодых? 06:29 как выбрать на кого пойти учиться? 07:29 какими навыками нужно обладать для хорошей клиники 09:47 кумовство в стоматологии #саморазвитие #бизнес #стоматолог #поколениеz