Тренинг «Лидеры изменений» на Липецкцемете.

Кто такие лидеры изменений? Это люди, которые стремятся к переменам и используют их во благо. Люди, которые не ждут чуда, а сами инициирует его и ведут за собой команду. Быть лидерами изменений учились молодые специалисты Липецкцемента. Тренинг проводила специалист отдела обучения и развития персонала ЦЕМРОСа Анастасия Рычагова. Лучше узнать себя, начать правильно ставить цели и задачи, найти и развить в себе лидерские качества – всему этому цементники учились в теории и на практике. Анастасия Рычагова, специалист отдела обучения и развития персонала ЦЕМРОСа: «На примере социального проектирования мы с ребятами разрабатываем их собственные проекты. Через это ребята могут понять простые шаги, чтобы переносить это всё в любые сферы жизни: будь то работа, или какие-то личные вопросы. Т.е. они должны сперва понять, как открыть и развить лидера в себе, с этого всё начинается» Командная работа и фокус внимания на каждом — тренинг прошел продуктивно и стал для сотрудников возможностью увидеть и развить свой потенциал. #ЦЕМРОС #цементники #цемент #липецкцемент#цементроссии