Наставничество как инструмент повышения лояльности | Игорь Трофимов, Академия ЕвроАвто |

Кадровый голод — проблема № 1, не решающаяся хантингом из других компаний или работой с колледжами. О подготовке высоклассных специалистов внутри автосервиса, сохранении лояльности опытных сотрудников и работе наставников — Игорь Трофимов, старший преподаватель Академии #ЕвроАвто | #КлубРуководителейАвтосервисов #ecSMART