Мария Макарова (EPAM): Внутрикорпоративная журналистика: Data driven подход / #HRAPI

Внутрикорпоративная журналистика: Data driven подход Наш внутренний блог существует 4 года. Всё это время мы тщательно собираем данные о наших читателях и их поведении, анализируем их и планируем работу на их основе. В своем докладе я расскажу и покажу: - Как данные помогли нам развенчать мифы и стереотипы об интересах сотрудников - Как мы проводим анализ читательского поведения и делаем выводы - О чем на самом деле хотят читать сотрудники Мария Макарова Россия. Санкт-Петербург Head of Employee Communications, RU EPAM 12 лет в IT HR, из них последние 4 года специализируюсь на коммуникациях внутри компании и на рынке труда. Работаю с текстами, мультимедиа, соцсетями, бюджетами, исследованиями и продвижением. Смешиваю практики HR, принципы PR и фишки IT. Люблю делать классные штуки, обучать свою команду и подбивать цифры в эксельке. HR API 2019 / 26-27 апреля 2019 / Санкт-Петербург HR API в социальных сетях: Vk: Facebook: Twitter: Instagram: #HRAPI Организаторы: IT-Dominanta: IT-Events: Серебряный спонсор конференции: Серебряный спонсор конференции: AmazingHiring