Обязан ли работник прекращать удаленную работу?

Работодатель отменил приказ о переходе работника на удаленку и потребовал исполнять трудовые обязанности в офисе. Работник отказался возвращаться в офис и продолжил работать из дома. В результате работник был уволен за прогул. Рассказываю о том, как суды рассмотрели иск работника о восстановлении на работе.