1С:ЗУП 3.1 Отзыв сотрудника из отпуска в командировку

Иногда возникает необходимость отозвать того или иного сотрудника из ежегодного отпуска. Трудовой кодекс дает работодателям такое право, но надо соблюсти определенные условия, а также грамотно все оформить и произвести необходимые расчеты с отозванным работником. Обязательное условие для оформления отзыва из отпуска – согласие сотрудника вернуться на работу.