Как устранить кадровый дефицит врачей на севере области Что предлагают сами медики

Больше новостей в нашем телеграм-канале - QZVfr7hx1Mk3Njc6 Как организовать оказание медпомощи на севере Ростовской области после перехода больниц и поликлиник к областному минздраву – тема, которую сейчас обсуждают медики. Они лечат более 200 тыс. жителей Миллеровского, Шолоховского, Кашарского и других районов. Безусловно, один из самых главных – кадровый вопрос. Валентина Глухова, главврач ЦРБ Тарасовского района: «Сегодня есть кадровая проблема. Будем с ней работать с приглашением докторов, привлечением выездных форм работы, потому что все сразу отладить невозможно. Ну и, естественно, маршрутизация больных, которую хотим отладить здесь, на севере, между своими государственными организациями». А это значит, что попасть на прием пациентам будет легче: в их районы будут приезжать узкопрофильные специалисты. Кроме того, есть «целевики», которые по окончании медуниверситета вернутся домой, на север области. Также для молодых специалистов работает программа «Земский врач». Больше всего тут не хватает кардиологов, как и отделений неврологии или первичных сосудистых отделений. Что нужно для их открытия – знает главный внештатный кардиолог Ростовской области. Алексей Хрипун, главный внештатный кардиолог Ростовской области: «Самое главное – оснащение, внедрение тех технологий, которые уже имеются в регионе, и мы готовы делиться, мы готовы учить, мы готовы приглашать на свою базу, чтобы тиражировать технологии, которые совершенно спокойно могут быть реализованы в конкретной территории Ростовской области». Большое внимание здесь уделяют акушерско-гинекологической помощи: территории большие, плотность населения невысокая. Помощь женщинам должна стать качественнее. Реформы ждет и оказание травматологической помощи. Юрий Кобзев, министр здравоохранения Ростовской области: «Мы это делали, безусловно, не как процесс ради процесса. А для изменений именно качества и доступности медицинской помощи для всех жителей Ростовской области, ключевое слово – вне зависимости от территории проживания». Кадровые и другие проблемы теперь будут решать вместе с областным минздравом. Уже в мае руководители медорганизаций будут знать, как правильно организовывать работу в своих медицинских округах.