Академическая молодость: профессиональное становление преподавателей

Почти каждый пятый преподаватель вуза — старше 65 лет. Чуть меньше половины — старше 50. Лишь 16% педагогов — младше 30 лет. Только 5% считающих вуз основной работой сотрудников — младше 30 лет. Как уравновесить преподавательский состав и обеспечить преемственность педагогического мастерства? Спорим и находим ответы с экспертами: 1. Система кадрового резерва 2. Наставничество со стороны опытных преподавателей 3. Эффективный контракт и гранты для молодых преподавателей 4. Критерии отбора и оценки работы молодых преподавателей 5. Удовлетворенность молодых преподавателей условиями труда Эксперты дискуссии: — Андреянова Инна Валерьевна, Генеральный директор Фонда развития инновационного научно-технологического центра «ЮНИТИ ПАРК»; — Малютин Никита Сергеевич, Начальник магистратуры, юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова; ведущий научный сотрудник Центра судебного права, Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, кандидат юридических наук, доцент кафедры конституционного и муниципального права; — Хоружая Светлана Владимировна, Начальник Учебно-методического управления Кубанского государственного аграрного университета имени И.Т. Трубилина, доктор философских наук, профессор. Ждем Вас и Ваших коллег! Регистрация бесплатная Время проведения вебинара московское Сертификат за участие в данном мероприятии не предполагается Запись вебинара направляется на почту, с которой проходила регистрация, после завершения вебинара Образовательная лицензия №039822 ------------------------------------------------------------------------------------- - Образовательная платформа “Юрайт“: - Группа в ВК: - Канал в Telegram: