Панельная дискуссия Образование для женщин: ответ на существующие вызовы и новые возможности

На сегодняшний день во многих отраслях наблюдается дефицит кадров, и работодатели начинают иначе смотреть на те шансы, возможности и должности, в которых традиционно были задействованы мужчины. Поэтому все чаще роль женщины как потенциального сотрудника переосмысливается и появляется новый подход к представленности женщин на рынке труда. В связи с этим перед сообществом встает вопрос об образовании и привлечении женщин к другим сферам деятельности. Есть ли барьеры (стеклянный потолок), стереотипы в этом контексте, как с ними можно и нужно бороться? В рамках дискуссии будут рассмотрены наиболее успешные практики и программы лидеров различных отраслей.