Что делать если меняют условия трудового договора?

Рабочая жизнь начинается с подписания трудового договора, где подписываются основные условия. На эти условия согласны обе стороны. То есть мы как работники согласны работать на этих условиях. Если работодатель по какой-то причине решил изменить эти условия. Например, у вас была восьмичасовая пятидневка, а решил изменить на два через два по двенадцать часов. Работодатель должен уведомить вас за два месяца. Эти два месяца даются работнику, чтобы определиться устраивают его эти изменения или нет. Поэтому если вас ознакомляют с этими изменениями - не торопитесь выражать свое согласие или несогласие. Просто поставьте подпись, что вы ознакомлены и подумайте - устраивают вас эти изменения или не устраивают, посоветуйтесь с семьей, определитесь и после этого можно выражать свое согласие или не согласие. Подробно об этом будет в нашей справке. Следите за соцсетями. #даешьпрофсоюз #мпра #shorts --------------------------------------------------------------------------------- Наши социальные сети: Вконтакте - Телеграм - Наша почта - mprappospbilo@