В Усть-Пристанском районе нашли панацею от кадрового дефицита в здравоохранении.

Руководство местной ЦРБ решило не ограничиваться государственными мерами поддержки медработников. Здесь активно ищут врачей и фельдшеров среди местного населения. Сейчас Усть-Пристанская больница укомплектована кадрами на 83% - показатель выше общекраевого на 5%. По программам «Земский доктор» и «Сельский фельдшер» в район приехали 11 медиков. Но ищут специалистов и среди местных жителей, кто в силу разных причин не работает по профессии. Так, в отдалённых сёлах нашли двух медсестёр с просроченными сертификатами – обучили и продлили разрешительные документы. Также в одном из сёл нашлась акушерка – женщина переехала с Украины. В штате больницы есть даже представитель другого континента Мунир Хусейн Фаур – уроженец Ливана. После того, как в стране стало неспокойно, перевёз семью на родину супруги. Медицине Мунир учился в Советском Союзе, теперь обновляет знания, чтобы работать в одном из сёл района. Стажируется в отделениях больницы. Наконец, медикам не отказывают в переобучении и повышении квалификации. Стоматолог Светлана Ткачёва прежде работала по профилю терапия, переобучилась на хирурга, и теперь оказывает помощь, за которой прежде направляла пациентов в Барнаул. Поводов ехать в Барнаул меньше и потому, что в Усть-Пристани доступны обследования, которые по алгоритмам оказания медицинской помощи, как правило, проводят в краевых и межрайонных учреждениях. Холтер (прибор для длительной записи ЭКГ) приобрели благодаря местным фермерам. За их же счёт в помощь медикам – датчик для проведения ЭХОКГ с программным обеспечением. Сегодня в регионе в рамках программы «Развитие здравоохранения Алтайского края» действует больше 10 государственных мер поддержки медработников. И, похоже, в сочетании с инициативой на местах они в состоянии искоренить больную мозоль здравоохранения. Кстати, в Усть-Пристанской больнице готовы принять в коллектив отоларинголога.