Аня Шамова, студентка журфака ДВФУ, яркий представитель поколения Зумеров
В 98 выпуске «Шмаркетинга» Константин Коковихин из рекламно-творческого агентства «Коковихин Диджитал» беседует с Аней Шамовой, студенткой 3 курса журфака ДВФУ, ярким представителем так называемого поколения Z. У Аниной группы Костя преподавал основы теле- и радиожурналистики в рамках, которого ребята создали собственные подкасты на волнующие их темы.
В беседе затронули вопросы мотивации к работе, какие ценности должна нести компания, чтобы она была интересна Зетам, в чём ключевые особенности и сильные стороны поколения Z, которые можно использовать для эффективного выполнения рабочих задач, а на что не стоит рассчитывать, потому что ребята не будут работать так, как им не нравится.
Итог полуструктурированного интервью: содержательно насыщенный разговор, нарратив, который будет иметь максимальную ценность для HR-ров, HR-маркетологов и тех, кто не именует себя HR-рами, но ищет, принимает, адаптирует, развивает, увольняет и перепривлекает работников.
«Шмаркетинг» выходит благодаря поддержке рекламно-творческого агентства «Коковихин Диджитал» и подкастерского лейбла «ЗакутокМедиа». Спасибо, что слушаете, добра и успеха.
---
Текст ниже сгенерирован нейросетью Яндекса.
00:00 Особенности поколения Z
• Обсуждение особенностей поколения Z, их мотивации к работе и ценностей, которые должна нести компания для их привлечения.
• Упоминается, что поколение Z ищет работу, которая им нравится, и не будет работать, если им не нравится.
03:18 Работа и мотивация
• Рассказ о собственном опыте поиска работы и о том, как работодатели относятся к поколению Z.
• Упоминается, что работодатели могут относиться к поколению Z с презрением, если они не берут на себя ответственность.
11:08 Ценности и критерии при устройстве на работу
• Обсуждение важности учета материальных и нематериальных ценностей при устройстве на работу.
• Упоминается важность соблюдения Трудового кодекса и белой зарплаты.
12:58 Коммуникация в коллективе
• Обсуждение важности коммуникации в коллективе и ее отсутствия в некоторых организациях.
• Упоминается контроль и дисциплина, которые могут быть необходимы для работы.
15:46 Концентрация и многозадачность
• Обсуждение проблемы концентрации и многозадачности, особенно у зумеров.
• Упоминается, что для концентрации нужно отключать уведомления и максимально фокусироваться на одной задаче.
19:32 Адаптивность и обучение
• Упоминается, что зумеры адаптируются к обстоятельствам и обучаются быстро.
• Обсуждается, что для зумеров важно уметь подстраиваться под обстоятельства и быть многозадачными.
23:29 Отношение к работе и работодателю
• Упоминается, что важно оценивать специалиста по его навыкам и опыту, а не по возрасту.
• Обсуждается, что важно объяснять соискателю, почему он не подходит для работы.
• Упоминается, что некоторые зумеры могут столкнуться с проблемами в работе из-за своего отношения к работе и работодателю.
26:18 Различия между поколениями
• Анна рассказывает о том, как она относится к работе и как это отличается от поколения Z.
• Она считает, что зумеры могут быть ужасными работниками, но это зависит от конкретной личности.
30:19 Мобильность и обучаемость
• Анна подчеркивает мобильность и обучаемость зумеров, которые могут быстро адаптироваться к изменениям.
• Она также отмечает, что зумеры могут быть более гибкими в работе, чем люди старшего возраста.
34:05 Влияние родителей и финансового положения
• Анна рассказывает о том, как ее родители помогли ей в финансовом плане и как это повлияло на ее жизнь.
• Она также упоминает, что у нее есть три папы, которые могут помочь ей в случае необходимости.
36:55 Отношение к ярлыкам и самоидентификации
• Анна говорит о том, что она не стесняется быть зумером и хочет и будет делать то, что ей комфортно.
• Она подчеркивает, что важно развиваться как личность, а не только стремиться к карьерным достижениям.
60 views
1834
644
6 years ago 00:03:36 14
Анна Шамова - Шёл казак на побывку домой
6 years ago 00:03:36 1
Шёл казак на побывку домой - Анна Шамова
4 years ago 00:02:56 8
Костры горят далекие-муз.Б.Мокроусова,сл.И.Шамова.Исполняет трио-Инесса,Анна и Ольга Рузановы
5 years ago 00:04:05 130
«Добро пожаловать в Краснообск!» — фильм Анны Шамовой
10 years ago 00:02:08 55
Всероссийский турнир по вольной борьбе на призы Анны Шамовой 13 10 15
7 years ago 00:02:59 25
Турнир по волной борьбе ЗМС Анны Шамовой 11 10 18
11 years ago 00:37:04 12
Профессиональные Курсы Рисования Манги от Шамовой Мики. Вводный урок
8 years ago 00:01:36 38
Турнир по волной борьбе ЗМС Анны Шамовой 10 10 17
2 years ago 00:59:05 1
Аня Кравченко: Тело как опыт или практика отношений с тем, что я воспринимаю. Дебора Хей
9 years ago 00:25:09 2
откуда берутся дети познавательный мультфильм.avi
4 years ago 01:14:36 7
Анна Кравченко “Совпасть. Симультанность в танцевальных практиках“
5 years ago 00:07:54 49
Читка пьесы Лифиренко Анны «Глухой Коронавирус»
10 years ago 00:07:18 129
О Японских Мужчинах. Японцы в Браке [Интервью с Аней Ямагучи]
7 years ago 00:04:37 17
- Фрагменты штурма н.п. Аль-Хавейн в публикации “Джейш ан-Наср“, вероятно также запечатлены действия их союзников из “Фейляк аш-Шам“ и других группировок.
3 years ago 00:08:13 48
Super Birthday Encore | Libertango • Astor Piazzolla | Dervoed | Gaynullin | Lavrik | Shamov
6 years ago 00:16:24 90
(15) Как и кто управляет земной цивилизацией: Шам Н.А., 52-ые Зигелевские чтения
10 years ago 00:04:01 24
Warspear Online шам Warswolf
10 years ago 00:05:29 1
О Японском Языке и Его Сложностях [Интервью с Аней Ямагучи]
10 years ago 00:22:51 1
Плюсы и Минусы Жизни в Японии [Интервью с Аней Ямагучи]
2 years ago 00:08:06 1
Мастерицы ШАМ
9 years ago 00:03:37 14
Не вижу, не слышу, не говорю: Госдепу неизвестно о преступлениях группировки «Ахрар аш-Шам»