6 ошибок молодого руководителя, которые мешают правильно начать управлять

Когда руководителя назначают из состава отельной команды, как правило, возникает вопрос, как начать руководить правильно и каких ошибок следует избегать в начале карьеры управляющего гостиницей. Большого отличия между различными сферами бизнеса здесь нет. Почти все молодые руководители, выдвинувшиеся из своего трудогого коллектива испытывают одни и те же трудности и допускают 6 классических ошибок вначале карьеры. Эксперты регулярного менеджмента (например, А.С.Фридман, В.К.Тарасов) выделяют следующие ошибки: 1. Оставаться в прежнем статусе «свой парень» . Это значит, что вам не ловко давать еще вчерашним своим друзьям распоряжения и брать на себя роль лидера команды. Хочется продолжать делиться с ними впечатлениями обо всем, обсуждать отельные сплетни и т.д. Может даже сработать “синдром самозванца“, особенно если вы и сами чувствуете себя недостойным занимать место руководителя. Как исправить? Не старайтесь понравиться бывшим коллегам и быть бесконфликтным. Помнит вашей команде нужен