Тренинг, на котором действительно учатся. Анна Грибанова

📚 Обучение людей — искусство тонкое. Образно говоря, взрослые люди — это книги, в которых многие страницы уже исписаны. Участники приходят на тренинг со своими личными установками и взглядами, знаниями, багажом прошлого опыта. ⠀ Можно монотонно прочитать для них многочасовую лекцию и подытожить ее словами: «Теперь делайте так, потому что это правильно». Но будет ли результат у такого обучения? ⠀ 🍷 На вебинаре Анна Грибанова, директор Института Тренинга, рассказала о нашей авторской технологии «Сухое — полусухое — целостное действие» и на примерах разной сложности показала, как эта технология помогает участникам тренинга лучше понять материал и отработать навыки, которые они затем применят в работе. ⠀ Всех, кто хочет основательно разобраться в профессии тренера и методолога, приглашаем присоединиться к следующему потоку программы «Корпоративный тренер: мастер-курс»! Дадим все необходимое и даже больше, чтобы вы могли разрабатывать и проводить тренинги, которые достигают целей. ⠀ 🔥 Старт уже 27 января! Больше о мастер-курсе — по ссылке ⬇️ ⠀ 00:00 | Представление спикера 01:41 | Схема тренинга Института Тренинга 05:08 | Что будет на вебинаре 06:22 | Что может пойти не так на тренинге 10:05 | Технология «Сухое — полусухое — целостное действие» 15:39 | Разбор технологии на примере тренинга продаж 27:28 | Разбор технологии на примере тренинга для наставников 44:48 | Ответы на вопросы 46:44 | Разбор технологии на примере тренинга по управлению изменениями 51:47 | Разбор технологии на примере технического тренинга 57:48 | Выводы