Мотивация: как «склеить» удалённую команду и не дать ей «расклеиться»

Андрей Назаров, антикризисный консультант, рассказывает о мотивации и вовлеченности сотрудников — ключевых пунктах работы с удаленной команды. Раскрывает внутренние и внешние проблемы удаленки, показывает, как работать над мотивацией и развитием персонала, как выстраивается структура принятия решений, что надо знать о принципах самоорганизации и как посмотреть на ситуацию глазами сотрудника. 🎥 Смотрите также: Как нанимать и адаптировать в распределенной команде 📖 Читайте в нашем блоге: Как организовать подбор и управление распределенной командой Об оценке мотивации персонала HR-инструменты для повышения мотивации персонала Хотите измерять вовлеченность правильно? Подключайтесь