Во 2 части подкаста Лабораторная среда:
- Что делать компаниям в условиях кадрового дефицита, чтобы привлекать необходимых сотрудников?
- Как бизнес должен измениться и может ли он быть социальным?
- Какой должна быть культура взаимоотношений работодатель-работник?
Первая часть подкаста
Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab;
Приглашенный эксперт: Ольга Бекунова, экс-HRD Брок-Инвест-Сервис, психолог, член ОППЛ, коуч.
0:00:30 – На некоторые позиции компаниям очень сложно подобрать кандидатов. Что делать?
0:04:15 – Как бизнес должен измениться? Бизнес
... может быть социальным?
0:10:45 – Что делать компаниям, чтоб привлекать необходимых сотрудников?
0:15:26 – Обсуждение исследования : что может делать HR служба компании;
0:19:23 – Человек на своем месте! Как это выглядит с точки зрения работодателя?
0:20:40 – Как понять, кто те самые, свои люди?
0:24:05 – О культуре взаимодействия;
0:30:14 – Что происходит сегодня с компаниями и какой вектор в нынешней ситуации может сработать?
_______________________
HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки персонала
✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников
✔ Оценочные инструменты под заказ
✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR
✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг
✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика
Сайт:
Мероприятия:
Рассылка
Почта: info@
Телефон: 7 (495) 669-67-19
Адрес: г. Москва, пр-кт Маршала Жукова, 4, 3 этаж
#дефициткадров #кадровыйголод #подборперсонала #рыноктруда #hr #бизнес #лабораторнаясреда #podcasthtlab #htlab #гуманитарныетехнологии #лабораториягуманитарныетехнологииShow more