Управление. Идея. Команда

Что такое “архитектура живых организаций“? Зачем ее создавать? Делюсь своими наблюдениями и опытом. Какие темы будем обсуждать в закрытом клубе: ✔проектирование идеи и видения живой организации ✔какими инструментами (ритуалы, инициация, ценности) объединять людей вокруг идеи ✔психология организации ✔методы управления внутри “живой“ организации ✔открытый диалог, групповая работа, фасилитация и это еще не все!😉 Присоединяйтесь в закрытый клуб по ссылке: