Заставляют работать за другого, что делать?

Как поступить, если работодатель заставляет сотрудника выполнять еще обязанности другого работника, находящегося на больничном, в отпуске и т.д. Должны ли за это доплачивать? На вопрос отвечает Председатель Нижегородского территориального союза Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Петр Харьковский