Управление персоналом: как эмоциональное состояние влияет на результаты

Эмоции и психологическое состояние - то, во что инвестируют современные управленцы. Уделяя внимание психическому и эмоциональному здоровью сотрудников, формируется позитивная культура на рабочем месте, что в итоге приводит к улучшению результатов работы. Это вы и сами видите на примере работы многих современных брендов. Успешные руководители понимают, что эффективная командная работа зависит от: - эмоционального состояния сотрудников; - прочных межличностных отношений; - умения слушать и слышать коллектив. Поощрение открытого диалога, сопереживание и взаимное уважение - создает сплоченную команду, которая эффективно общается, конструктивно разрешает конфликты и достигает коллективных целей. Записали интервью с Евгенией Заволжиной, Генеральным директором ООО «Форум Сервис» о том, как через масла мы работали с эмоциональным состоянием сотрудников управляющей компании. Поделитесь, как вы в компании работаете со стрессом?