Серьезные изменения в законодательстве о дополнительных рабочих местах для инвалидов вступят в силу с 1 сентября

С 1 сентября 2024 года устанавливается квота для приема на работу инвалидов работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек. Подробнее об этом было рассказано работодателям на семинаре от Центра занятости.