Порвала Приказ об отстранении работника сама Директор ТРЕШ КОНТЕНТ СРОЧНО МОЛНИЯ

Порвала Приказ об отстранении работника сама Директор ТРЕШ КОНТЕНТ СРОЧНО МОЛНИЯ 🌩 🌩 🌩 к юристу Вадиму Видякину обратилась девушка педагог Анастасия, за юридической консультацией и помощью, после того, как директор стала ей подсовывать левые бумаги и уведомления на подпись Но, как говорится, не прокатило, и сама Директор МБУ ДО ДХШ г. Слободского Черных Ольга Юрьевна, сама порвала свой приказ об отстранении работника, так сказать максимально быстро его аннулировала))))) Педагог пока будет работать, ещё месяц, а там дальше посмотрим, будут ли заниматься ерундой на работе или нет А тем временем, я помог Анастасии составить заявление на частичный отзыв своих персональных данных медицинского характера, данных о своих заболеваниях, профилактических прививках и профилактических осмотрах, данное заявление уже подано под отметку и оно уже в работе у директора Анастасия пошла снимать на видео директора, как РЕКОМЕНДОВАЛ товарищ Видякин, и это она конечно правильно сделала, так надо всем поступать!!! ТОВАРИЩИ, получаем все под видео съёмку незаконную хрень об отстранении работников от своих работодателей, фиксируем все их нарушения, требуем заверенные копии всех их уведомлений и документов, а дальше в следующих видео товарищ Видякин расскажет вам, как дальше действовать!!! Уведомление, которое фактически вас принуждает к ДОБРОВОЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ ПОДПИСЫВАТЬ НЕЛЬЗЯ!!! Я об этом сказал Анастасии и она вернула его директору!!! ПОДЕЛИТЕСЬ этим видео со всеми своими друзьями во всех социальных сетях!!! ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Ютуб Канал Вадим Видякин Киров в Законе, ставьте лайки, пишите комментарии, жмите на КОЛОКОЛЬЧИК!!! #порвалаприказоботстранении, #приказоботстраненииработника, #директорпорвалаприказоботстранении, #юриствадимвидякин, #принудительнаявакцинация, #принуждениеквакцинации, #отстранениеработниковвакцинация, #кироввзаконе, #отзывмедицинскихперсональныхданных, #профилактическиепрививкикоронавирус, #заявлениенаотзывперсональныхданных,
Back to Top